1지난 10월 16일 일본의 도쿄국제포럼에서 2015 동북아시아지역 민간고용서비스연맹 컨퍼런스가 한국, 일본, 중국 대표단과 세계연맹 회장(안네마리 문츠)이 함께 참석한 가운데 개최되었습니다.
1 -일본 "파견 다 풀었다. 이제 보다 큰 성장만 남아" -중국 "파견이 너무 많다. 비율을 10%대로 낮춰라" -유럽 "파견을 인정, 민관이 함께 하는 일자리 창출"
1[컨퍼런스 내용 요약] -공식회의 이전 : 일본기업 방문 (주식회사 리쿠르트 R&D 스태핑 / 템프스탭 ) -오전회의 : 각국의 고용서비스시장 현황 및 법제도의 변화 발표 및 토론 -오후회의 : 문츠 세계연맹회장의 연맹의 활동 및 세계적 고용서비스 트렌드 : 민간과 공공의 고용서비스 협력 현황 및 과제 발표 및 토론 -공식회의 이후 : 각국의 기업대표 및 임직원들간의 활발한 교류가 진행
‘변화, 혁신, 성장’ 최고경영자 워크숍 성료
18월 26~27일 양일간 경기도 용인 한화리조트에서 ‘변화, 혁신, 성장’을 주제로 HR서비스기업 최고경영자 워크숍을 개최
1법위반‧저임금 강요, 사용사업자와 거래 엄격 제한 결의
1교류와 소통을 통한 업계의 혁신과 변화 이끌어 갈 것
단체사진
한국능률협회 최경춘 교수
‘저성장시대 핵심키워드 브랜드 마케팅’
조재정 새누리당 수석전문위
‘노동시장 개혁’에 대한 설명 및 의견 수렴
김승택 한국노동연구원 수석연구위원
‘한국 노동시장 현황과 고용서비스의 미래’
김용후 한국능률협회 교수
‘소통과 화합을 통한 기업의 의사결정과 성과관리’
최고경영자 심층토론
정지원 고용노동부 근로기준정책관(국장) 초청 특강
“근로자파견 및 사내하도급관련 동향 및 정부 정책” (7월8일)
1정지원 고용노동부 근로기준정책관 초청 “근로자파견 및 사내하도급 관련 정부 정책”에 대한 특강을 진행하였습니다.
1정지원 정책관은 "협회가 최근 클린인증제 등 자정적인 노력을 기울이고 있는 것에 대해 고무적으로 보고 있다"며 "잦은 소통과 교류의 기회를 통해 종합HR서비스기업 등HR서비스산업이 건전하고 규모화 될 수 있도록 노력하자"고 말했습니다.
제11대 집행부 제3차 임원회의
(2015. 06. 24)
1주요 사업보고 및 활동계획에 대한 보고가 있었으며, 회원사 대표자간 소통 및 교류 강화의 건에 논의
1회원사 지구별 모임 및 CEO 대상 워크샵/교육을 통해 회원사 간 교류 활성화를 강화 할 예정입니다. 또한 회원사 지도를 제작하여, 회의 회원사 현황파악 자료로 활용할 것
국가보훈처 군제대자 인력수급 약정 체결
(2015. 06. 17)
117일 제대군인을 위한 반듯한 일자리 창출 및 취업연계를 위해 협회 회원사와 서울지방보훈청(청장 안중현)과 "제대군인 행복일자리창출 협약"을 체결
1또한 한국HR서비스산업협회는 서울지방보훈청의 제대군인 일자리 창출 기여에 대한 감사패를 받았습니다.
2015 근로자 보호 HR서비스 클린기업 인증제 수여식
(2015. 06. 10)
1HR서비스업계에 건전한 사업운영의 기준이 될 수 있는 법정 4대보험 가입과 퇴직금 적립, 세금납부 성실성, 준법사업 운영에 대해 평가함으로써 준법사업자의 사업적 성장지원을 통한 적법 HR서비스시장의 활성화와 발전을 목적으로 실시하였으며, 지난해에 이어 금번 10기업을 선정